HR Business Partner
Gerne unterstützen wir Ihre Führungskräfte in herausfordernden Führungssituationen im ganzen Personalzyklus, das heisst von der Rekrutierungs-, über die Anstellungs-, bis zur Freisetzungsphase.
Ob wir Sie lediglich bei der Vor- und Nachbearbeitung von Gesprächen unterstützen oder Sie begleiten und Gespräche moderieren - das bestimmen Sie.
Auf- und Ausbau einer leistungsfähigen HR Organisation
Mit unserem Wissen und Erfahrungen bauen wir für Ihr Unternehmen eine leistungsfähige HR Organisation auf. Gut abgestimmte Prozessen und Hilfsmittel (Checklisten, Merkblätter etc.) sind die Basis einer kostenoptimierten HR Organisation mit guter Servicequalität.
Interimsmanagement
Bei kurzfristigen oder auch planbare Absenzen kann das Arbeitsvolumen oft nicht (nur) durch bestehende Mitarbeiter aufgefangen werden. Wir bieten Ihnen serviceorientierte Fachkompetenz auf Zeit. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Suche nach einer langfristigen Lösung.
Führungstraining & Coaching
Auf die Unternehmung zugeschnittene Workshops für neue Führungskräfte und Coachings für erfahrenere Manager sind nachhaltige Investitionen, die sich lohnen,
HR Projekte
Mit den bereits hohen Anforderungen des Tagesgeschäfts ist die
erfolgreiche Umsetzung von Projekten eine grosse Herausforderung. Wir
unterstützen Sie gerne bei der Planung und Umsetzung von HR Projekten. Input von "Aussen" kann davor bewahren, dass
Projekte scheitern oder im Sand verlaufen.
HR Administration
Die Basis jeder erfolgreichen HR Organisation ist eine effiziente
und reibungslose HR-Administration. Wenn eine "In-house" Personaler-/in
auf Grund der Unternehmensgrösse keinen Sinn macht, übernehmen wir diese Arbeit
gerne für Sie.
