Durch die Fokussierung auf das Kerngeschäft des Unternehmens bleibt den Verantwortlichen oft wenig Zeit für die Aufgaben rund um das Personalwesen. Oder es fehlt womöglich die passende Erfahrung im Bereich Human Resources. 


HR Business Partner

Gerne unterstützen wir in Führungskräfte in herausfordernden Führungssituationen im ganzen Personalzyklus, das heisst von der Rekrutierungs-, über die Anstellungs-, bis zur Freisetzungsphase. 

Ob wir Sie lediglich bei der Vor- und Nachbearbeitung von Gesprächen unterstützen oder Sie begleiten und Gespräche moderieren - das bestimmen Sie. 

Auf- und Ausbau einer leistungsfähigen HR Organisation

Mit unserem Wissen und Erfahrungen bauen wir für Ihr Unternehmen eine leistungsfähige HR Organisation auf. Gut abgestimmte Prozessen und Hilfsmittel (Checklisten, Merkblätter etc.) sind die Basis einer kostenoptimierten HR Organisation mit guter Servicequalität.


HR Projekte

Mit den bereits hohen Anforderungen des Tagesgeschäfts ist die erfolgreiche Umsetzung von Projekten eine grosse Herausforderung. Wir unterstützen Sie gerne bei der Planung und Umsetzung von HR Projekten. Input von "Aussen" kann davor bewahren, dass Projekte scheitern oder im Sand verlaufen.


Interimsmanagement

Bei kurzfristigen oder auch planbare Absenzen kann das Arbeitsvolumen oft nicht (nur) durch bestehende Mitarbeiter aufgefangen werden. Wir bieten Ihnen serviceorientierte Fachkompetenz auf Zeit. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Suche nach einer langfristigen Lösung. 


Führung & Coaching

Auf die Unternehmung zugeschnittene Workshops für neue Führungskräfte und Coachings für erfahrenere Manager sind nachhaltige Investitionen, die sich lohnen. Mit einem umfassenden Konzept für den ständigen Ausbau und Weiterentwicklung der Führungskompetenz senken Sie nicht nur die Fluktuation, sondern steigen nachweislich die Mitarbeiterzufriedenheit.


HR Administration

Erfolgreiche Administration ist es dann, wenn man nicht darüber sprechen muss. 

Die Basis jeder erfolgreichen HR Organisation ist eine effiziente und reibungslose HR-Administration. Wenn eine "In-house" Personalerin auf Grund der Unternehmensgrösse keinen Sinn macht, übernehmen wir diese Arbeit gerne für Sie.